【新闻发布会第9场】屯光镇林长制改革工作落实情况新闻发布会
时 间:2023年3月31日
地 点:新闻发布大厅
内 容:屯光镇林长制改革工作落实情况新闻发布会
发布单位:屯光镇
发 布 人:凌林 副镇长
重点生态区域推行林长制,是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念的重大实践。林长制工作自推进以来,屯光镇认真贯彻落实省、市、区林长办工作部署,坚持严格保护、系统治理、合理利用、惠民富民,以保护修复林业生态、提升林业质量效益等为重点,深化“五绿”机制。巩固增绿增效工程建设成果,构建责任明确、制度健全、问效追责的林业资源保护体系,筑牢高质量的林业生态屏障。现将我镇林长制改革工作落实情况汇报如下:
一、林长制工作开展情况
(一)责任组织体系更加完善。按照属地管理、分级负责的原则,全面建立镇、村两级林长组织体系。建立和完善“一林一策”、“一林一档”、“一林一警”、“一林一技”和“一林一员”五个一工作责任体系。做到分工明确,各司其职,坚持守林有责、守林尽责,切实做好森林资源保护工作。
(二)利用多媒体平台促进落实。利用短信发送平台,分别在元旦、春节、清明、和冬至等重要时间节点,先后多次发布短信提醒,加大镇、村两级林长关于松材线虫病防治以及森林防火等重点工作督查力度,促进林长改革发展走深走实。
(三)严格落实各项制度助力巡林。认真落实工作督查、信息通报、投入保障、会议制度和林长制巡查制度。各级林长定期开展对责任区的巡查,镇级林长每月不少于1次,村级林长每月不少于3次;安装“林长通”APP,实现智慧巡山护林,有效提升常态化森防效能。
(四)及时更新完善林长信息。针对机构改革和人事变动,及时对部分镇、村两级林长信息进行调整,并根据人员变化情况对林长公示牌的内容适时更换。
二、“五绿”工作统筹推进
(一)齐抓共管助力“护绿”,保护森林资源。我镇以深入推进“林长制”为契机,强化责任落实,扎实有序开展松材线虫病治理专项行动。常态化进行松材线虫病专项普查工作,对我镇松林进行现场踏查,全年秋季普查发现病枯死松树10995株。倒排工期,安排专项工作经费,落实林业人员全程作业指导,监理单位全过程监管和落实绩效承包责任制,确保在规定时间节点内实现死松树清理和焚烧除害率100%。
(二)多管齐下促进“增绿”,提高绿色存量。为全面实施林业增绿增效行动,持续推进城乡造林绿化,我镇以开展全民义务植树节活动为契机,全面掀起春季营造林热潮。2022年全面完成24亩的春季造林任务,完成森林抚育2408亩,义务植树2050株,不断扩展绿色空间。坚持生态优先,保护和培养相结合的原则,继续开展生态公益林保护。
(三)毫不动摇严格管绿,呵护绿水青山。全面落实森林防火工作党政同责、一岗双责和责任追究制度。层层签订责任状,明确镇、村森林防火工作主要责任人、直接责任人的责任,将防火责任逐级落实到山头地块、落实到人。一是思想认识不放松。召开镇、村森林防火工作专题部署会,紧绷森林防火安全弦。二是宣传教育不放松。全年悬挂宣传标语百余条,群发短信10000条次,发放森林防火宣传材料800多份,开展宣传森林防火法律法规及火灾案例2次。三是源头管理不放松。设定42处森林防火卡点,落实护林人员定岗值守巡查,筑牢入山检查、林内巡护、联防联保“三道防线”。同时对精神障碍人员、留守儿童等重点人群进行全面摸排,落实专人包保。四是物资储备不放松。镇级森林防火物资储备齐全,各村(居)按相关要求配备相应的防火物资。五是值班值守不放松。严格落实领导带班和24小时值班巡查制度,抢险应急小队24小时在岗值守。
(四)创新发展“用绿”理念,提升林业效益。在富礼、浯村、南溪南等村,通过合作社形式,鼓励企业发展林下经济,加大对林下经济发展扶持力度,促进其规模化、标准化种植,辐射周边农户的生产和就业,助力推动林业规模经营,促进林业增效、林农增收。
(五)深化改革狠抓“活绿”,落实持续发展。突出“活绿”强动力,积极创新工作举措,探索科学管理办法,强化科技支撑,加快“智慧林长”建设,为推动林业高质量发展增添动力活力。
三、林长制下一步工作谋划
(一)以林长制总揽全局工作。切实强化各级林长责任,结合我镇实际,符合本地实情制定屯光镇2023年林长制工作计划,科学规划,遵循自然规律和经济规律,建立在科学可靠的基础上,使造林工程达到高质量、高效益。
(二)森林防火警钟长鸣。坚持“预防为主”的方针,特别是进入防火期之后冬至的时间节点,强化做好宣传、巡查、值班工作。完善镇村防火各项制度,加强防火物资储备的管理;及时更换补齐,并造册登记。定期维护和清理生物防火隔离带,全面加强和完善森林防火责任、信息、救灾和预防体系建设。
(三)加强有害生物的防治。对全镇1.8万多亩松木林山场进行踏查,特别是对2021年发生大面积枯死松树的山场进行重点防控,同时加强对孙王阁、花山谜窟景区、南溪南石林景点的防治,发现枯死松树及时清理下山送检、烧毁。
(四)深入推进“五绿并进”体制机制。加强森林抚育经营,提升造林绿化质量,进一步加强技术指导和督促,推广林业实用新技术。