【六稳六保】关于印发《屯溪区服务业“个转企”“小升规”奖补实施细则》的通知

第一条  为贯彻落实《屯溪区促进服务业高质量发展若干政策》（屯政办〔2022〕7号）第五条第四款，激发市场主体活力，进一步明确“个转企”“小升规”政策支持措施的适用对象、申报条件、支持标准等，确保政策公开透明、执行到位，制定本实施细则。

第二条  申报主体应符合《屯溪区促进服务业高质量发展若干政策》主体资格外，还应符合以下条件：

（一）奖补资金按照预算管理、总量控制原则，实行竞争性培育扶持。申报主体应为“屯溪区个转企小升规培育库”内培育对象，培育库以软件信息、新零售、物流等现代服务业为重点，兼顾传统服务业领域具备一定规模的服务业市场主体。

    （二）奖补资金采用事后奖补的形式，申报主体须成功纳入“国家统计局统计联网直报平台”或“安徽省统计联网直报平台”的纳统企业，按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）属于“批发业、零售业、住宿业、餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务、修理和其他服务业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、文化体育和娱乐业”。

（三）原则上申报主体转型时间为 2022 年 10月1日之后。

第三条   申报主体在享受《屯溪区促进服务业高质量发展若干政策》入规（达限）奖励外，还享受以下扶持政策：

（一）自转型之日起，聘请第三方为企业免费提供三年会计账务服务。企业自聘财务人员的，按照小规模纳税人企业每年2000元，一般纳税人企业每年4000元的标准予以补助，连续补助三年。

（二）企业依法连续缴纳社会保险6个月以上的，按2000元/人的标准给予企业一次性就业贡献补助，每户企业最高不超过2万元。

（三）企业转型三年内新增单笔20万元以上的贷款用于自主经营，区财政给予企业贷款的2%作为贴息补助，单户企业贴息期限不超过一年，贴息金额累计总额不超过2万元。

（四）转型为一般纳税人的奖励10万元，分三年予以兑现，第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元，最高不超过企业当年地方实缴财政贡献。

第四条  区服务业发展领导组每年对“个转企、小升规”企业按照对经济指标贡献排名综合评定一、二、三等奖，予以资金奖励。

第五条  对转型后对重点行业发展有较大推动作用，对主要经济指标有较大支撑的重点转型企业采取“一事一议”的奖补方式，由领导组另行研定。

第六条  “屯溪区个转企小升规培育库”由各镇街道报送，分别报行业主管部门初核，经领导组审核同意后纳入培育库，培育库每季度动态调整。

    第七条  奖补资金申报、审核、拨付程序依据《屯溪区促进服务业高质量发展若干政策》（屯政办〔2022〕7号）执行。