区人社局践行为民初心 答好化解劳动争议民生卷

    以细心服务群众。以劳动争议法规政策为准绳，依托工资福利、规章制度、社会保险和补偿条款等7大项内容进行争议调解。对劳动者诉求能即时办理的不拖延、可调解解决的不打折，需开庭审理的不走样。截至目前，接受现场、电话、微信仲裁咨询310人次，立案受理仲裁案件164件。
    以真心高效办理。深入开展“案前调解、庭前调解、庭中调解、庭后调解”四位一体调解模式，妥善解决纷争，有效缩减办案时间和成本，实现争议双方当事人的共赢。截至三季度，我区累计处理劳动争议案件137件，涉及劳动者137人，涉案金额282.94万元。其中调解结案93件，调解成功率达77.49%。
    以连心深化聚力。实施基层劳动争议调解组织覆盖行动，调解组织覆盖率已达到70%以上。互联网+调解平台严格按照要求7日内办结。推进“法院+工会+人社+司法”多层次、全方位、立体式的劳动纠纷调处化解机制建设，通过劳动争议法律援助站、互联网+调解、裁审联动等多元方式化解各类劳动争议纠纷，充分发挥“四方联盟”合力、积极推动构建和谐劳动关系。