屯溪区工伤保险“全链条”守护劳动者职业安康

近年来，屯溪区人社局紧扣制度扩面、待遇调整、基金管理三条主线，持续提升工伤保险保障能力，用心用情为劳动者撑起职业安全“保护伞”。

参保扩面向深行。依托大数据精准锁定未参保企业开展“点对点”扩面，深入园区送政策上门，持续消除参保盲区。截至2026年3月，新增参保企业122家、参保职工2.85万人；建筑项目参保率动态保持100%，新开工工程实现“开工即参保”。全域保障网络越织越密。

待遇调整暖人心。建立工伤保险待遇动态调整机制，2025年完成伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金“三项待遇”联动调整，通过系统比对与人工复核双重把关，确保调待范围不重不漏、待遇发放足额及时。2025年累计增发待遇18999元，惠及21名工伤职工及供养亲属，让保障红利精准落地，切实向工伤职工家庭传递社保“民生温度”。

    基金管理见实效。建立“月调度、季分析、年总结”基金运行监测机制，实时跟踪收支情况，确保待遇按时足额支付。推进工伤医疗费用联网结算，将监管触角延伸至协议医疗机构诊疗全过程，有效防范“工伤搭车药”行为。精准落实工伤浮动费率，用经济杠杆撬动企业落实安全生产主体责任。目前基金运行平稳安全，违规数据“零发生”，稳稳守住劳动者的“保命钱”。