屯溪区商务局考勤及请销假制度

一、考勤对象：在单位上班的公务员、工勤人员、聘用人员及其他工作人员。

二、出勤：按区政府规定的上下班时间上下班的为正常出勤。坚持做到不迟到、不早退，按时上、下班，办公室负责机关工作人员的考勤工作。

三、迟到、早退和缺勤：凡在区政府规定的上、下班时间未能考勤，以迟到或早退论。因病（事）不请假不上班的视为缺勤。    

四、请假：局所有人员请假由分管领导同意，一天以上（含一天）报主要领导签字批准；病假凭就诊医院休假证明；连同“请病（事）假审批单”一并交办公室存档。单位工作人员有事不能到岗上班的，经主要领导批准，可以办理事假手续。符合《安徽省机关工作人员年休假办法（试行）》规定条件的机关工作人员可以申请休假。凡需要请假者，必须办理书面请假手续（特殊情况可电话请假但事后应补办书面请假手续），经批准后方可离岗，回单位上班时向办公室销假。确因特殊原因需要续假的，按照上述批准权限，办理续假手续，经批准后方可续假，但回单位上班后须及时完善续、销假手续。单位工作人员请假获准后，其假期间的工作，由分管领导安排好顶岗人员。

五、旷工：无故不上班或未经批准而离岗，或无正当理由而超假，视为旷工；迟到、早退三次视为旷工一日。

六、因公外出：一般工作人员、股室负责人、分管领导应分别事先征得股室负责人、分管领导、主要领导同意，以便考勤和联系工作。

七、办公室负责考勤情况统计，考勤员进行“日统计、周汇总、月通报”，未能按时考勤且办公室无请假佐证资料的视为缺勤。