【主要负责同志解读】局党组书记、局长毛志英解读《屯溪区重特大疾病医疗保险和救助工程实施方案》
2022年,屯溪区医保民生工程项目名称为重特大疾病医疗保险和救助工程。主要内容包括:城乡居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险、大病保险和城乡医疗救助。
一、屯溪区城乡居民医疗费用报销政策
(一)基本医疗保险参保缴费
问:黄山市2022年度居民医保个人缴费标准是多少?如何办理参保?
新生儿实行“落地”参保政策,由新生儿监护人在户籍所在地或常住地按规定办理参保登记缴费手续。在屯溪区参保的新生儿,可通过“保宝码”扫码参保缴费。原则上新生儿出生后的90日内完成缴费,自出生之日起享受当年城乡居民医保待遇。
新生儿参保缴费“保宝码”
(二)城乡居民基本医疗保险待遇
封顶线:一个保险年度内,基本医疗保险基金报销额度累计封顶(含分娩住院、意外伤害住院、特殊慢性病门诊及按病种付费等),封顶线30万元。
大病保险封顶线30万元。
二、屯溪区职工医疗费用报销政策
(一)普通门诊报销政策
问:职工个人账户如何计入?门诊共济保障待遇如何规定?
答:在职人员个人账户按本人参保缴费基数的2%计入,退休人员个人账户按每人每月70元计入。
门诊共济保障待遇规定:一个自然年度内,职工在统筹区域发生的政策范围内普通门诊费用,统筹基金起付标准800元;一级定点医疗机构支付比例60%,二级定点医疗机构支付比例55%,三级定点医疗机构支付比例50%; 退休职工的支付比例高于在职职工5个百分点。一个自然年度内统筹基金支付限额为2000元。支付限额不结转、不累加到次年度。
职工医保门诊共济保障待遇仅限职工本人使用,家庭成员之间不共用。
(二)普通住院报销政策
问:职工医保普通住院执行什么起付标准和支付比例?
答:
人员类别 |
医院 |
起付标准 |
流筹基金支付比例 |
年度最高 |
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第一次住院 |
第二次住院 |
第三次及第 |
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在职 |
一级 |
300元 |
200元 |
100元 |
92% |
8万元 |
二级 |
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400元 |
300元 |
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三级 |
1000元 |
800元 |
600元 |
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退休 |
一级 |
200元 |
100元 |
100元 |
94% |
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二级 |
400元 |
300元 |
200元 |
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三级 |
800元 |
600元 |
400元 |
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(三)大病保险报销政策
问:职工医保大病保险如何分段报销?
答:1.职工医疗救助段:主要解决基本医疗保险统筹基金最高支付限额(8万)以上,并符合基本医疗保险“三个目录”规定的医疗费用。
分段情况(元) |
支付比例 |
年度最高支付限额 |
0-15万(含) |
90% |
22万 |
15万以上 |
95% |
2. 高额医疗补助段:经基本医疗保险、职工医疗救助按规定支付后,个人负担的合规医疗费用累计超过3万元的部分给予分段计算,累加支付。
起付标准以上(元) |
分段支付比例 |
备注 |
0-2万(含) |
50% |
一个保险年度内 |
2-10万(含) |
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10-20万(含) |
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20万以上 |
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