【社会保障】 咨询职工医保缴费是否可以认定视同缴费

问：本人是屯溪区一名参保职工，快退休了，自己的养老保险有一部分是视同缴费年限，退休后会按照这一年限来计算工龄。请问职工医保缴费是否可以认定视同缴费？

答：您好！您咨询的《职工医保缴费是否可以认定视同缴费》问题，黄山市屯溪区医疗保障局答复如下：
经查阅反映人档案，反映人属屯溪区城镇职工医保制度实施前参加工作人员，根据《关于印发黄山市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案（试行）的通知》（黄政办〔2011〕14号）第二条第（二）项“职工医保制度实施前参加工作的参保人员，剩余工作年限（指距法定退休时间）大于最低缴费年限的，执行最低缴费年限的规定，小于最低缴费年限的，最低缴费年限为剩余工作年限”的规定，反映人职工医保退休条件为剩余工作年限（即屯溪区职工医保制度实施时间2001年7月至来电人法定退休年龄时间2025年8月）且职工医保缴费未间断。经国家（安徽省）医疗保障信息平台核查，来电人职工医保中断144个月，来电人可在达到法定退休年龄时，选择一次性补缴中断期间费用办理职工医保退休手续，补缴基数和缴费比例按办理补缴手续时的标准确定。已电话联系反映人，反映人表示已知晓。如有疑问，请联系黄山市屯溪区医疗保障局，联系电话：2596505。