【社会安全类事件预警及应对情况】快、准、稳——屯光镇高效化解物业欠薪风波

屯光镇绿地滨江壹号小区物业服务企业黄山云峰物业管理有限公司（以下简称云峰物业）《物业服务合同》2025年6月30日到期，因公司经营遇到困难，33名员工薪资和经济补偿云峰物业暂无力支付。屯光镇以“快、准、稳”的硬作风，迅速响应、精准施策、果断处置，在短短二十余小时内成功化解纠纷，为基层治理高效应对复杂矛盾提供了生动范例。

“快”字当先，抢占处置先机。6月30日晚，屯光镇掌握相关情况后第一时间介入处置，工作人员连夜展开攻坚至凌晨，联系企业法人、疏导员工情绪，通过协商给出初步解决方案。并同步紧急对接区人社局、区物管中心、区法院及屯溪公安分局等职能部门，搭建完备的多部门联动平台。次日（7月1日）33名员工再次到访，屯光镇迅速启动应急响应机制，快速处置该事件。

“准”字发力，直击问题核心。精准锁定矛盾焦点——员工薪资及经济补偿的金额及支付时间。由屯光镇平安法治中心牵头，区人社局、区物管中心等职能部门赴屯光镇现场办公，薪资和经济补偿金额通过多轮协商，33名公司员工补偿方案均确定，云峰物业和员工约定薪资及经济补偿在3个月内（即9月30日前）支付完毕。

“稳”字落地，锁定方案成效。屯光镇坚持“问题不过夜”“诉求有保障”，联合区人社局、区物管中心、屯光司法所连夜为33名员工出具《仲裁调解书》和签订《调解协议》，确保该事件解决方案具备法律效力和强制执行力，有效解除员工后顾之忧。7月1日21时许，员工欠薪风波圆满解决。

屯光镇以法治为刚性标尺，以情理为柔性纽带，在应对复杂群体性矛盾方面展现了“屯光速度”与“屯光温度”。不仅迅速平息了事态，更在根源上保障了劳动者权益，维护了区域和谐稳定，生动诠释了基层治理现代化的效能提升，为企业纾困、群众解难、发展护航贡献了坚实的“屯光力量”。