2022年黄山市屯溪区老街街道办事处公开招聘编外工作人员公告

为切实加强街道工作人员的队伍管理和建设，解决工作人员不足问题，根据《屯溪区机关事业单位编外人员管理办法》(屯办[2020]22号)规定和要求，结合屯溪区老街街道办事处工作实际所需，经核准，屯溪区老街街道办事处委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘原则与方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大专及以上学历并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业；

（二）热爱街道工作，具有一定协调能力和业务知识；

（三）具备大学专科及以上文化程度；

（四）黄山市户籍或常住人口；

（五）年龄不超过40周岁（1982年6月20日以后出生）；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）岗位所需的其他条件；

具有以下条件的在最终分数相同的情况下优先聘用：具有街道、社区工作经历；具有国家社会工作者职业资格。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（六）法律规定不得报考的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）发布公告

《2022年黄山市屯溪区老街街道办事处公开招聘编外工作人员公告》于2022年6月22日在黄山市仁和人力资源官网：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力资源微信公众号上统一发布。

（二）现场报名

1.报名方式和报名时间：

报名采取现场报名的方式，报名时间为2022年6月27日至2022年6月29日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.报名地点：黄山市仁和人力资源服务有限公司（黄山市屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内）。

联 系 人：韩经理

联系电话：0559-2311968,18155911094（微信同步）

3.报名所需材料（原件经审查后退回）：

①报考人员本人有效身份证、《户口簿》（户籍证明、暂住证明）原件及复印件；②学历证书（原件和复印件）；③近期同底免冠1寸彩色照片2张；④符合最终成绩相同条件下优先聘用的人员需提交相关证明、证件的原件和复印件。⑤《2022年屯溪区老街街道办事处公开招聘编外人员报名资格审查表》（附件1）⑥疫情防控承诺书（附件2）⑦疫情防控须知（附件3）。

报考人员应对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位招聘计划数。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试（认真阅读《疫情防控须知》附件3）。

五、笔试

（一）笔试总分100分，主要测试综合常识、时政、社区工作相关知识、综合文字能力水平。

（二）笔试时间和地点：另行通知。

（三）注意事项：

1.参加笔试时需凭本人有效身份证件（居民身份证）和《笔试准考证》（考试当天考场签到处领取）进入考场。

2.考生人员可在笔试后3日内登录黄山市仁和人力资源官网：http://www.hsrhrl.com/ 查询笔试考试成绩。

六、面试

面试成绩满分为100分。

（一）面试人员确定

根据报考者笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数与面试人员1：3的比例确定面试对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。为保证新进人员质量，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序；

（二）有关事项

面试相关信息在黄山市仁和人力资源官网：http://www.hsrhrl.com/  公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书（面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

七、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成，确定后在黄山市仁和人力资源官网：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力资源微信公众号上公布。招聘工作小组根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。考生最终成绩相同的情况下，具有街道、社区工作经历；具有国家社会工作者职业资格优先进入体检、考察，若考生上述条件仍相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

八、体检、考察 

按照先体检后考察的顺序进行。体检工作由黄山市仁和人力资源有限公司组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报考人员自理。考察工作由屯溪区老街街道办事处组织进行。对体检、考察出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次，但最终成绩不得低于60分。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在黄山市仁和人力资源官网：http://www.hsrhrl.com/ 和仁和人力资源微信公众号上公布7天。拟聘用人员公示后，不再递补。

十、聘用

自用工之日起一个月内依法与聘用人员签订书面劳动合同，合同期限三年，并报区委编办、人社局、财政局备案。

十一、其他相关事宜

本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

报考人员必须服从统一分配，否则不予聘用。

有弄虚作假行为不予聘用，已经聘用的解除劳动聘用合同。

本《公告》由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：0559-2311968

监督举报电话：0559-2522498