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屯溪区总工会提前完成年度就业援助任务

发布时间:2023-03-14 08:30 信息来源:屯溪区委宣传部 阅读次数:
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为深入贯彻党的二十大精神及省委“一改两为”会议精神,扎实做好“六稳”“六保”工作,屯溪区总工会积极响应省、市总工会关于开展全省工会就业援助行动的工作部署,自春节前以来,围绕“工会送岗位、乐业在江淮”工作主题,闻令而动,全力推进,日前全面完成省市下达的年度任务。

全面部署。早在春节前,屯溪区总工会就提前谋划、主动作为,抓住春节这个农民工返乡黄金节点,开展调查摸底,共完成调查问卷320份,形成高质量的调研报告。积极对接区人社局、区农业农村局等部门,及时掌握返乡人员和农民工流量以及待岗毕业生、求职者数量,为工会就业援助行动打下坚实的基础。

广泛宣传。发挥镇、街道和园区工会网络作用,广泛宣传工会就业援助活动的目的、意义和目标要求,共悬挂宣传条幅32条、显示屏54处、大型公益广告4处,通过工作群、微信群发布活动信息,动员企业工会和村(居)群众积极参与,营造了浓厚的氛围。同时相关企业用工信息在“黄山职工服务网”同步发布,拓宽了就业帮扶渠道。积极争取人社等部门的支持配合,提供部分企业用工信息,对发布的企业信息和岗位福利待遇进行预审,确保依法合规。

示范带动。坚持注重实效,以任务目标为导向,全力推动各项工作,通过上门走访、电话回访等方式,分组深入企业、好用工服务工作,全面调查了解企业用工需求,协助企业制定切实可行的招聘计划,形成岗位需求清单,23日,承办的2023年“工会送岗位、乐业在江淮”黄山市暨屯溪区总工会就业援助招聘会启动仪式共组织90家参会单位,岗位近2013个,现场达成初步录用意向280人。活动通过媒体广泛宣传,扩大了工会就业援助的社会影响。

健全机制。始终把工会就业援助作为工会工作重点,摆上重要议事日程,组织力量共举办就业援助线下专场招聘会12场,213家企业提供了3446个岗位,实现稳定就业人数406人,均签订了劳动合同或用工协议。安排专人经常性与企业对接,及时了解就业人员岗前培训和工作情况,做好维权服务工作。

下一步,区总工会将继续严格按照省、市、区关于稳岗就业的各项工作部署和要求,推深做实“工会送岗位 、乐业在江淮”就业援助活动。