2025年4月27日,九龙园区聘任制管理第一次全体干部职工大会在科创园多功能厅隆重召开。此次大会标志着九龙园区在管理体制改革上迈出了重要一步,旨在通过聘任制管理激发干部职工的积极性和创造力,推动园区高质量发展。园区领导班子、全体聘任制干部职工参加了此次会议。
九龙园区党工委委员、纪工委书记朱春霞在会上宣读了九龙园区岗位聘用的通知,随后新进聘任人员也做了自我介绍,最后,由九龙园区党工委书记、服务中心主任汪青向全体干部职工提出了要求和期望。
“聘任制管理是园区适应新时代发展要求的重要举措,它将为我们带来更加灵活的用人机制和更广阔的发展空间”。领导在讲话中指出,“我们要以此次改革为契机,进一步优化干部队伍结构,提高工作效率和服务质量,为园区的发展注入新的活力”。
领导还对全体干部职工提出了期望和要求。希望大家能够以高度的责任感和使命感,积极适应新的管理体制,不断提升自身素质和能力,勇于担当、善于创新,为园区的发展贡献自己的智慧和力量。
在热烈的掌声中,进入了大会的重要环节——颁发聘书。园区领导班子为受聘干部职工逐一颁发了聘任证书。每一本聘书都代表着一份信任和责任,标志着受聘人员正式开启了在新岗位上的征程。
拿到聘书的干部职工们纷纷表示,将倍加珍惜这次机会,以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去。他们承诺将严格遵守园区的各项规定,认真履行工作职责,努力完成各项工作任务,不辜负园区领导和全体职工的期望。
此次大会的成功召开,为九龙园区聘任制管理工作的顺利开展奠定了坚实的基础。相信在全体干部职工的共同努力下,九龙园区将在新的管理体制下焕发出新的生机与活力,实现更加辉煌的发展。未来,九龙园区将继续深化改革,不断创新管理模式,为屯溪经济社会发展做出更大的贡献。