“要素保障”，护航工业高质量发展的“核心密码”

2025年，九龙园区落实“比讲重”作风建设要求，通过要素保障“组合拳”持续发力，擦亮企业发展“底色”，为工业高质量发展注入强劲动力。

攻坚用地瓶颈，打通园区发展“任督二脉”。通过土地开发与高效利用，破解园区用地难题。深入推进标准地改革，今年共出让标准地5宗，合计面积104.52亩。推动低效用地整治，拓展园区发展空间，截至目前，已完成1宗低效土地收储100余亩。

打通融资堵点，为企业注入发展“强心针剂”。构建多元化融资体系，通过申报专项债项目、推进屯溪产业招引基金组建、发行“园区贷”等，缓解企业“融资贵、融资难”问题，解决其在技术研发、设备更新、人才引进等方面的资金瓶颈，为企业发展增添动能。

聚焦人才引育，激活区域发展“智慧密码”。推行校企合作，为企业订单式培养人才，组织3场专项招聘会，提供岗位970余个，达成初步就业意向130余人，组织安工程30余名毕业生赴企业实习。出台“迎客松”人才补贴，完善住房、医疗、子女教育等政策，确保人才“引得进、留得住”。