屯溪区全力建设“三公里”充分就业社区

“三公里”充分就业社区建设聚焦社区居民充分就业、供需两端精准匹配，一直作为市、区两级就业促进暖民心行动重要内容高位推进。

一是加强培训，提升服务水平。开年组织镇、街、社区分管领导及经办人员开展工作推进暨业务培训会，总结经验，对下一步工作提出要求，提高社区工作人员业务水平，强化“三公里”充分就业社区建设意识，坚持阶段性举措与长期举措、常规举措与突破性举措相结合。

二是深入基层，打造社区品牌。3月10日下午，市人才发展局及区就业中心相关负责人一行走访跃进路社区、杨梅山社区及阜上社区开展座谈，与社区书记面对面交流，对社区上一年度工作进行了肯定，并通过了解社区人员构成、总人口数、劳动年龄段人数、经营实体数、辖区改制人员及灵活就业人员等情况，对今年“三公里”充分就业社区工作开展提出建议，力争达到“三公里”充分就业社区标准，打造屯溪区特色“三公里”充分就业社区。

三是加大宣传，营造良好氛围。今年以来，屯溪区开展了一系列就业促进、“新徽菜 名徽厨”行动宣传进社区活动，发放宣传材料8500余份，引导辖区居民及经营实体注册“邻工集市”，2022-2023年，“邻工集市”注册企业2608家，注册人数6314人，发布就业岗位9769个，投送简历3934份。（区人社局  詹莹）