屯溪区总工会三举措保障困难职工温暖过节

为切实做好元旦春节期间困难职工送温暖工作，屯溪区总工会精心组织、周密部署，通过三项举措把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上，确保困难职工温暖过冬、欢乐过节。

一是全面摸排，精准识别慰问对象。2025年12月初，面向各基层工会下发关于做好《2026年“两节”困难职工调查摸底工作的通知》，通过工会组织网络开展全面摸排，了解职工家庭困难情况和致困原因，经基层申报和逐级审核，共有163人纳入慰问对象。

二是多方筹资，切实保障慰问力度。积极争取上级工会支持，协调区财政专项拨款，广泛动员社会力量参与，共筹集资金18.38万元。在用好工会经费的同时，鼓励基层单位配套投入，引导爱心企业和社会人士慷慨解囊，构建起“工会主导、社会补充、层层助力”的多元保障体系。

三是规范发放，确保温暖送到实处。严格慰问程序，对慰问名单进行公示，全程接受监督。采取社保卡实名发放慰问金，确保资金安全高效。对于重点人群，由领导班子带队上门走访，送去慰问金和春联福字，在解决实际困难的同时传递新春祝福，增强职工群众的获得感与幸福感。（区总工会 林晓婷 宋志巍）