关于印发屯溪区2024年招商引资
工作举措的通知
黄山市屯溪区“双招双引”工作领导小组成员单位:
根据《屯溪区招商引资招大引强8+5+X工作机制》(屯双招双引﹝2023﹞1号)文件精神,结合2024年黄山市《关于下达区县(园区)2024年度招大引强工作目标的通知》(黄双招双引办〔2024〕5号)文件要求,就我区2024年招商引资工作制定具体工作举措,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
2024年5月15日
屯溪区2024年招商引资工作举措
一、优化“8+5+X”工作机制
为进一步压实招引责任,明确工作目标,结合区领导联系镇街和相关分管部门,对8个区领导带队的小组进行人员调整,并对全年各项招商引资任务进行分解(具体见附件1),原则上区领导每月带队外出招商不少于1次,招引情况要形成分析报告,区投资促进局及时做好信息汇总和项目跟踪服务,重大项目线索及时报区委区政府专题调度。继续组建5支体悟实训队(驻点招商小分队),赴上海、苏州、杭州、台州、深圳持续开展驻点招商。
二、加快招引项目推进
(一)开展在谈项目“挂图作战”
按照“线索收集、形成项目建议书、项目准入研判(5个工作日)--实地考察含尽职调查(5个工作日)--要素保障、拟定招商协议、项目签约(15个工作日)--公司注册和项目备案(5个工作日)”等4个步骤,对在谈项目实行全流程闭环管理,原则上在谈项目从线索收集开始,30个工作日内完成项目签约,每减少1个工作日,招商项目资金认定增加2%。
(二)开展签约项目“落地行动”
全面梳理2023年以来已签约的招商项目,对尚未投产的项目建立工作责任“四清单”,按照时间节点,倒排推进计划,原则上工业类项目7月底前实现投产,非工业类项目9月底前实现运营,未达时序进度的项目,区“双招双引”工作领导小组办公室及时报区委区政府专题调度。
三、提升招引工作实效
(一)开展工业招商“揭榜挂帅”
区投资促进局会同九龙园区,全面摸排园区内闲置地块、闲置厂房和拟低效劝退企业,汇编资源手册推送至8个小组和5支体悟实训队(驻点招商小分队),切实增强项目招引针对性,区投资促进局每季度通报项目入驻地块和闲置厂房情况。
(二)组建“工业母机”招商工作专班
成立由区委常委、副区长刘和仙为组长,区政协副主席程红为副组长,5支体悟实训队为成员的招商小组。按照“屯溪区工业母机产业导图”,开展补链、延链项目线索摸排,每支小分队每月收集有效招商线索不少于2条,全年需招引6家“工业母机”企业。力争全年入园落地企业不少于20家。
(三)组建“三条赛道”招商工作专班
成立由区委常委、常务副区长程卫华为组长,副区长谢俊为副组长,区发改委、区财政局、区商务局、区投资促进局、区供销社联合社、各镇街为成员的招商小组,统筹推进数字经济、电商经济、总部经济产业研究和招商引资等工作。各镇街全年需招引数字经济、电商经济、总部经济等“三条赛道”企业各1家。
四、修订招商引资考核办法
为全面做好市对区“双招双引”考核工作,持续推进社会类新建项目投资增长,对我区招引项目考核认定办法进行修订,加大市外项目招引和备案纳统项目认定比例,在年度单位分类招商引资考核中,考核结果前3名的单位,给予一定招商工作经费奖励。